No te olvides de reir-6

El PAS es un elaborado sistema para describir cómo se construye la personalidad desde la infancia hasta la adolescencia y todas las compensaciones requeridas cuando rechazamos nuestras características e inclinaciones innatas, cuando no nos aceptamos a nosotros mismos.

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Esto se aplica a cada persona nacida. Un Curso En Milagros también habla con elocuencia reveladora sobre el tema, aunque con una inclinación decididamente diferente:Este es su propósito: que vengas sin un yo, y que fabriques uno a medida que creces. Y cuando hayas alcanzado la "madurez", lo habrás perfeccionado, para así poderte enfrentar al mundo en igualdad de condiciones y perfectamente adaptado a sus exigencias.
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Tú forjas un concepto de ti mismo, el cual no guarda semejanza alguna contigo. Es un ídolo, concebido con el propósito de que ocupe el lugar de tu realidad como Hijo de Dios.

Son muchos los conceptos de ti mismo que forjarás según progreses en tu aprendizaje. Cada uno producirá cambios que se verán reflejados en tus relaciones a medida que la percepción que tienes de ti mismo vaya cambiando. Y cada vez que tenga lugar un cambio se producirá en ti cierta confusión, mas siéntete agradecido de que el aprendizaje del mundo vaya soltando la presa que había hecho en tu mente. Descansa seguro y contento en la confianza de que finalmente desaparecerá por completo y dejará a tu mente en paz. 5El papel de acusador se presentará en muchos sitios y de muchas maneras. Y en cada caso parecerá acusarte. Mas no temas que no vaya a ser erradicado. (UCDM T31-V)

Trabajando con John Gittinger, Bill se estaba enamorando del PAS, este sofisticado proceso de describir cómo se construye una personalidad y bajo qué condiciones. La prueba de Myers-Briggs, aun siendo excelente y útil, no tiene este nivel de sofisticación. UCDM aún no se había escrito, aunque tendría mucho que decir sobre el desarrollo de la personalidad en los próximos años. Ya podemos mirar hacia delante y comparar los cimientos sobre los que se construye el PAS con los del Curso, y la decisión que cambió la vida que tenía por delante Bill.
Nunca te olvides de reir
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Refiriéndose al desarrollo de la personalidad, “William Newton Thetford y la Agencia Central de Inteligencia” incluye una descripción de primera mano de Bill, de veintisiete años, por uno de sus colegas en 1950. Al darse cuenta de que ninguna observación es objetiva sino que está coloreada por la mentalidad del observador, creo que las correlaciones entre la teoría de la personalidad de Bill (véase el Apéndice 1) y este relato de primera mano merecen ser observados:

Siendo una persona independiente, pero socialmente involucrada, Bill tenía un alto sentido de la misión. Bien organizado, sistemático, auto disciplinado y socialmente eficaz, aunque a menudo distante. Aunque podía ser intensamente individualista y no convencional, rara vez era revolucionario, prefiriendo dedicar su carácter práctico y pragmático a la mejora, no al desmantelamiento, a las organizaciones y procedimientos. Era muy consciente de sus propias necesidades, que él generalmente mantenía bajo control efectivo.

Era igualmente perceptivo de las necesidades de los demás, pero no era probable que fuera dominado por ellos. Como gerente, estaba involucrado, pero relativamente desapasionado; a veces parecía desapegado y poco complacientes con quienes no cumplían sus altos estándares. Estaba normalmente por delante o por encima de los acontecimientos, seguro de su capacidad para hacer frente a la mayoría de las situaciones y capaz de prepararse para aquellos que prometían ser complicados. Rara vez sorprendido con la guardia baja o sintiéndose superado por la situación.

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